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    2019-09

    关于组织输气场站工艺培训的通知

    发布时间 : 2019-09--11 点击量 : 0
    河南省发展燃气有限公司  关于组织输气场站工艺培训的通知  全体员工:  按照年度培训计划,公司定于7月21日组织输气场站工艺培训(本周二,即原定于7月20日的输气场站工艺培训调整至21日)。具体安排如下:  一、培训安排  1、输气场站工艺设备现场实训  时间:7月21日下午14:30-17:30  地点:中原油田天然气产销厂开封场站  行程:下午14:30在公司楼下集合,14:40乘车前往中原油田天然气产销厂开封场站,行程半小时,15:10左右到达培训地。15:10-15:30按照对方场站管理要求完成进入场站准备。15:30-17:00由培训老师带队进行场站工艺及设备现场观摩培训。17:10自中原油田天然气产销厂开封场站乘车返回公司。  2、输气场站工艺理论培训  时间:7月21日晚18:30-20:30  地点:公司二楼会议室  内容:输气工艺分类、组成及其功能和作用;场站工艺流程,包括开气、停气、流程切换、流程放空操作规程等。  二、要求  1、原则要求全员参加,统一着工装。请大家做好培训准备,统筹安排日常工作。如确因工作或其他特殊观原因无法参加培训,请按公司规定履行请假报备手续。  2、进入培训场站,请严格遵守场站管理规定,听从场站管理人员要求及培训老师安排,确保人身安全。特别提醒不得携带手机进入场站工艺区,不得在场站内抽烟。  3、请大家做好培训笔记,公司将对培训效果进行跟踪测评。  综合后勤组  2015年7月20日
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    2019-09

    工程技术部和生产运行部部门负责人竞聘的通知

    发布时间 : 2019-09--11 点击量 : 6
    河南省发展燃气有限公司  关于组织工程项目部和生产运行部  部门负责人竞聘的通知  全体员工:  按照河南省发展燃气有限公司《工程项目部和生产运行部部门负责人竞聘方案》的通知要求,为保证竞聘方案的顺利进行,定于2015年9月16日(周三)下午3点在二楼会议室举办工程项目部和生产运行部部门负责人竞聘会。每人面试时间原则为30分钟,  一、会议议程如下:  1、竞聘者入场  竞聘办公室安排专人负责引导竞聘者进入面试现场,主任评委宣布面试开始。  2、竞聘者演讲  竞聘者自行撰写好包括介绍个人基本情况,总结回顾个人工作经历,阐述对竞聘岗位的理解、工作思路或打算等方面内容的竞聘报告,在竞聘时进行竞聘演讲。竞聘演讲要求脱稿,时间原则为5分钟。综合面试结束后,竞聘者需将本人签字确认的书面竞聘报告交竞聘办公室。  3、竞聘者答辩  竞聘评委组提问,竞聘者进行答辩,时间原则为25分钟。  面试答辩题目含必答题2道,由竞聘者在进入面试现场的前5分钟内从竞聘办公室编制的面试题库中随机抽选,其他面试题目由评委自由提问。专家评委在面试现场须向竞聘者提问专业题目,竞聘者答辩完毕后,专家评委须就竞聘者对该专业题目的答辩情况进行简要评价。  4、评委评分  竞聘者结束面试退场后,竞聘评委组和中层及以下员工根据竞聘者的演讲和答辩情况进行评分。  竞聘者可同时竞聘上述两个岗位并分别对所报两个岗位进行演讲和答辩,竞聘评委组和中层及以下员工依据其演讲和答辩情况对其所报岗位分别进行评价打分。  面试结束后,评分表交竞聘办公室核算面试得分。竞聘监督工作组负责对面试及核分过程进行监督。  二、会议要求  1、原则上要求全员参加,请大家做好会议准备,统筹安排日常工作。如确因工作或其他特殊原因无法参会,请按公司规定履行请假报备手续。  2、会议开始前10分钟进入会场,会议期间请严格遵守会议纪律,要求手机关闭或静音。  3、请大家以客观公正的态度参与评分。  综合后勤组  2015年9月16日
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    2019-09

    河南省发展燃气有限公司2017年度技能竞赛活动实施方案

    发布时间 : 2019-09--11 点击量 : 3
    为检验输气岗位人员的专业技能水平和动手操作能力,激励员工努力提升自己的专业技能水平,形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,达到提高场站综合技术水平的目的。结合“师带徒”活动安排,公司组织本次技能竞赛活动,具体实施方案如下:  一、组织领导  公司成立竞赛活动领导小组,负责竞赛活动实施的组织领导。领导小组组长由总经理担任,其他高管人员任小组成员。小组办公室设在生产运行部,负责技能竞赛活动的具体实施。  二、时间安排  比赛时间暂定为2017年4月25日上午,4月17日前发布技能竞赛活动实施方案,4月20日前以场站和部门为单位上报参赛人员名单。  三、活动地点  河南省发展燃气有限公司中薛线薛店末站工艺区1101#气液联动阀操作工位。  四、活动形式和内容  1、竞赛活动主题  输气工艺操作(BIFI气液联动阀模拟开关操作)。  2、人员安排  (1)参赛选手安排开封站、薛店站、中牟站、调度中心至少各派2名人员参加,其中中拓至少1名,发展燃气至少1名。公司其它各部门自愿报名参加,报名截止日期2017年4月20日18点。  (2)本次竞赛评委由竞赛活动领导小组指定3人担任。  3、竞赛方式  (1)采用“模拟操作+现场答辩”形式进行竞赛,每人模拟操作限时15分钟,答辩限时5分钟。  (2)竞赛成绩满分100分,其中模拟操作80分,现场答辩20分。最终个人成绩按照竞赛成绩得分确定。  (3)8名参赛人员以抽签方式决定比赛顺序,按顺序逐一进行。  (4)评委在选手比赛时对选手操作过程和步骤进行观察记录,对未规范的操作,采取扣分的形式在总分中减去,具体扣分标准由生产部在赛前为评委提供。  (5)参赛选手在宣布现场操作完成后,现场抽取1道问答题进行现场答辩,评委根据选手答辩内容结合得分标准打分。答辩内容及得分标准由生产运行部赛前提供给评委。  4、竞赛考核范围  (1)假定薛店站ESD误触发导致1101#阀门关闭,经站场确认站内无异常,竞赛选手接到指令到现场模拟打开1101#气液联动阀。  (2)模拟操作考核范围包括劳保着装、工器具准备、操作前检查、阀门手动液压开关和就地气动开关操作顺序步骤、与站控室进行现场执行操作的指令接受和汇报。  (3)现场问题答辩考核范围包括BIFI气液联动阀工作原理、执行器各油路、气路、电路结构名称及安装位置,常见故障问题排查和处理方法,日常保养和检查内容等。  (4)考核范围包括但不限于以上内容。  5、时间流程  (1)08:30~08:50组织赛前会议,公司尚谨总经理发言并宣读比赛规则。  (3)08:50~11:30参赛人员依次进行比赛。  (4)11:30~11:50公布比赛成绩,组织进行颁奖仪式。  (5)12:00~13:00薛店站食堂就餐。  五、活动奖励  1、根据个人参赛总得分排序,取前三名为技能竞赛优秀个人颁发优秀个人证书,并作为年底评优评先加分依据。  2、以场站和部门为单位团体,根据团队个人平均得分排序取第一名为竞赛优秀团体颁发优秀团队锦旗。
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